Luego de una reunión con con los referentes sindicales, el Intendente Federico Achával definió el aumento el cual representará una recomposición salarial del 82% anual.
La primera actualización será con el salario correspondiente a Marzo. Los siguientes tramos de la actualización salarial corresponden a los meses de Julio, Septiembre y Noviembre.
"Es siempre nuestra intención acompañar con incrementos salariales el importante trabajo que desarrollan los compañeros y compañeras del Municipio", destacó Federico Achával.
De esta forma, el salario de un trabajador municipal de la categoría más baja alcanzará los 100.444 pesos mensuales.
Además, el Jefe Comunal firmó un incremento del incentivo para los trabajadores de la Salud. Esto incluye médicos, técnicos y enfermeros.
"A todos ellos una vez más queremos agradecerles su compromiso con el cuidado de todas y todos", agregó Achával.
La decisión del Intendente fue suscrita por los sindicatos ATE y STM.
Tras el acuerdo desde ATE señalaron "Luego de un debate, se firmó el Acta Acuerdo para cerrar la Paritaria salarial 2022 y abrir la de 2023. En los próximos 9 meses el sueldo conformado pasará los $100.000 en la categoría más baja. Y el Básico llegará a $90.000".
