
La Provincia acuerda un aumento salarial para Docentes



En un contexto de fuerte restricción financiera, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires alcanzó un acuerdo con la mayoría de los gremios de la Ley 10430 para otorgar un aumento salarial del 7,5% escalonado en los meses de marzo y abril. La propuesta incluye la consolidación del 1,5% otorgado en febrero, más un 5% en marzo y un 2,5% en abril, calculados sobre los haberes de enero.
Además, para el sector educativo se ofreció una bonificación no remunerativa destinada a compensar la pérdida generada por el recorte del Fondo de Incentivo Docente y Conectividad dispuesto por el Gobierno nacional, junto con un adicional para los auxiliares de la educación. El acuerdo contempla también la conformación de una mesa de monitoreo en mayo y la reapertura de las negociaciones en junio.
El ministro de Economía bonaerense, Pablo López, subrayó la gravedad de la situación: “Estamos viviendo una situación económica extremadamente preocupante, producto de las políticas del Gobierno nacional, que atentan contra la producción, el empleo y las empresas argentinas. A pesar de eso, reconocemos el esfuerzo de las y los trabajadores provinciales y estamos comprometidos a sostener las mejores condiciones laborales posibles”.
Por su parte, el ministro de Trabajo, Walter Correa, destacó el valor del acuerdo en un escenario adverso: “Ante un gobierno nacional que sintetiza su accionar en una reforma de pseudomodernización laboral para excluir derechos, la Provincia de Buenos Aires elige otro camino: incluir, respetar y sostener la negociación colectiva, garantizando paritarias libres y sin techo”.
En las reuniones participaron representantes de los ministerios de Economía, Trabajo, Cultura y Educación, la Secretaría General y el Instituto de Previsión Social, reafirmando el carácter institucional y colectivo del acuerdo.














