Finalizó el corte total a los accesos del Parque Industrial de Pilar, impulsado por trabajadores despedidos de ILVA. La protesta incluyó quema de cubiertas y bloqueos desde la madrugada.
Producción y Trabajo18 de septiembre de 2025
Finalizó el corte total a los accesos del Parque Industrial de Pilar, medida de fuerza que fue impulsada desde esta madrugada por los trabajadores despedidos de la empresa ILVA, empresa dedicada a la fabricación de porcelanato, que semanas atrás despidió a 300 operarios.
Desde la madrugada, los trabajadores bloquearon los accesos por Avenida Frondizi, Fátima y El Petrel, impidiendo el ingreso de colectivos, camiones, vehículos particulares, peatones y motos. Esto provocó largas filas sobre la autopista y obligó a muchos empleados a caminar varios kilómetros para llegar a sus puestos de trabajo.
El conflicto se agravó luego de que la firma no se presentara a la audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo bonaerense y decidiera, de forma unilateral, cortar el acuerdo que garantizaba la obra social de los despedidos por tres meses.
En relación a los servicios médiicos, y en diálogo con Radio X Pilar, Lucas Duarte, trabajador de ILVA mencionó que les cortaron la obra social este Miércoles. Además, agregó que hay otros 22 trabajadores que tienen hijos con #discapacidad.
La Cámara Empresaria del Parque Industrial (CEPIP) presentó una denuncia ante la fiscalía de Pilar solicitando el desalojo del corte. En paralelo, se desplegó un fuerte operativo policial en la zona. Un dato que generó controversia: el presidente de la CEPIP que pidió la intervención judicial es Patricio Colombo Mosetti, directivo de ILVA que este año termina su mandato en la cámara, la misma empresa que despidió a los trabajadores y violó los acuerdos con el Ministerio.
Aunque el corte fue levantado, los trabajadores anunciaron que mantendrán el estado de alerta y podrían retomar las medidas de fuerza si no se restablecen los compromisos asumidos. El conflicto, que ya lleva más de 20 días, sigue sin una resolución concreta.
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