
La Provincia de Buenos Aires aprobó el primer Catálogo de Residuos No Especiales
Sociedad14 de julio de 2025La iniciativa busca reducir el impacto ambiental y generar empleo verde a partir de la gestión de residuos no peligrosos.
Zulma Patricia Vera denunció que fue despedida sin previo aviso a pesar de estar con Licencia por Enfermedad
Sociedad18 de enero de 2018El 31 de Diciembre, el Municipio, le envió una carta documento en donde describía que no le renovaba el vínculo laboral como personal temporario. Patricia se encontraba de Licencia desde el pasado 26 de Diciembre hasta el 26 de éste mes. El Departamento de Medicina Laboral la había convocado para un nuevo control el Sábado 27 de Enero.
Vera trabajaba desde Mayo de 2016 en la Dirección de Juventud del Municipio y hablo con Periódico del Pilar sobre su despido y consecuencias "No pude hablar el tema con el Intendente Ducoté porque esta de vacaciones, pero quien si me recibió fue la Concejal Jesica Bortule y me dijo que iba a hablar con la gente de Recursos Humanos y que le iba a trasmitir el mensaje con al Intendente de que yo necesitaba hablar con él".
Por otro lado contó lo sucedido "La ecografía que me hacen es el 14 de Julio, yo paso el certificado el día 13 porque me venia sintiendo mal, al ser IOMA una obra social complicada, para todo es muy burocrático, tuve que optar, a partir de Agosto y al seguir sintiéndome mal a pesar de haber tomado distintas medicaciones y no dar con el diagnostico, pagarme un Médico particular que de mi bolsillo", además aclaró "En algunos medios salió que yo presentaba certificados esporádicamente, están mal informados, tengo copia de cada uno e incluso varios E-Mail".
Sobre su enfermedad, Patricia expresó "El 4 de Octubre, el Cirujano me diagnóstico a través de otra ecografía 'Tumor de Cuello'", "Durante estos meses me tuvieron que internar dos veces", "Le entregue el resultado al Medico laboral del Municipio quien me firmo todos los certificados", "Otro tema que quiero aclarar es que jamas falte a ninguna entrega de certificados ni de estudios, ellos lo tienen todo chequeado y guardado". Vera no puede operarse porque el cirujano le pidió mas exámenes por el avance y complejidad de la enfermedad. Tuvo que tratarse en el Hospital de Clínicas, ya que IOMA no tiene en Pilar quien pueda tratar el foco tumoral en cabeza y cuello.
Por último Patricia Vera remarcó que "El telegrama me llega el Lunes 8 de Enero, diciéndome que desde el 31 de Diciembre me habían desvinculado", "Apenas me llegó lo fui a ver a Osvaldo Zamora, Director General de Personal, y entre varias cosas que me recomendó, me dijo que saque turno en ANSES para hacerme el fondo de desempleo. También me agregó que se amparaban en el Articulo 14 del convenio colectivo de trabajo y en la Ley de Contratos, que no había error", "Yo le explique que el convenio no lo están aplicando, ya que el mismo dice que un empleado que cuenta con una licencia de más de 30 o 40 días debe cobrar el presentismo durante ese periodo, y a mi nunca me los pagaron, incluso me descontaron algunos Sábados y Domingos", "Otra cosa que me marco de manera irónica fue que me había equivocado de ideología política", "Llegaron con la idea del Cambio, pero siguen siendo igual o peor al Gobierno anterior", "Yo siempre cumplí con los horarios laborales, incluso nunca pase las horas extras y en dos años jamas me tome vacaciones. Entiendo que el Municipio tenga su derecho a despedirme, es normal que no quieren renovar un contrato, pero como le dije a Zamora, al menos podría haber esperado a que me den el alta y me echaban al otro día", en cuanto al Sindicato ATE "Les deje mis datos porque estaban de vacaciones, ayer volví y me dijeron que me van a gestionar una reunión con el Intendente".
La iniciativa busca reducir el impacto ambiental y generar empleo verde a partir de la gestión de residuos no peligrosos.
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